人材育成 / 研修講師 / 人材コンサル

事業拡大に伴い、新メンバーを募集します。
研修講師としてのスタートから、組織開発・人材育成のプロへ。対話とエンゲージメントを軸に、企業の成長に関わる仕事です。正社員・業務委託いずれも大歓迎！

■ 仕事内容

「お陰様で、社内の雰囲気も変わってきました」
——そんな声がクライアントから届いたとき、この仕事の喜びを一番深く感じられます。
弊社では、まずは研修講師としてお願いできればと考えています。
全国でのエンゲージメントカードワークショップをはじめとした研修プログラムの講師をお任せします。
慣れてきたら、少しずつ活動の幅を広げていただきます。

・研修講師としての登壇（主に対面）
・ワークショップや対話型プログラムのファシリテーション
・研修プログラムの企画・設計
・クライアント企業への継続的な改善提案

「研修を届ける」だけでは終わりません。ゆくゆくは企業の変化と成長に寄り添い、長く信頼されるパートナーとして関わっていただけると嬉しいです。

■ この仕事の魅力

・組織変革の現場に、直接携わることができる
・経営層・管理職の方々と膝を突き合わせながら対話ができる
・自分が考えたアイデアや企画が、そのままサービスとして世に出る
・対話・心理的安全性・エンゲージメントといった分野で、じっくり専門性を磨ける
・チャレンジや新しい行動は大歓迎！即実践型なので、3倍のスピードで成長できる！

■ こんな方と、一緒に働きたいです

・人や組織の成長に、純粋に関心がある方
・自分で考え、自分の足で動くことが好きな方
・仕事が好きで、自分の可能性を広げていきたい方
・クライアントの悩みに、自分事として向き合える方
・対話やコミュニケーションを、大切にできる方
・変化をおもしろがり、チャレンジを前向きに楽しめる方

■ 必須条件

社会人経験（3年以上）
基本的なビジネスコミュニケーション能力
Excel、PowerPoint、Word等の一般的なofficeスキル

■ あると嬉しいスキル・経験

人材開発／組織開発／コンサルティングの経験
研修講師・ファシリテーションの経験
法人営業の経験
HR領域（採用・育成・評価など）での実務経験

■ 私たちの働き方・文化

私たちは「チャレンジを後押しする会社」でありたいと思っています。
新しい企画やアイデアは、どんどん出してください。年齢も役職も関係なく、「いいね、やってみよう」と言える環境を大切にしています。
うまくいかないことがあっても、責めるより「次にどう活かすか」を一緒に考えます。
失敗を糧にできる人が、ここでは一番輝けます。

■ 雇用形態

正社員だけでなく、業務委託でのスタートも歓迎しています。
「まずは関わり方を見ながら」という方も、ぜひお気軽にご相談ください。

■ 勤務地

正社員の方：本社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-3-32 第2新大阪ビル7F

業務委託の方：要相談

■ 勤務時間

9:00〜18:00（フレックスなど調整可能）

■ 給与・報酬

経験・能力を考慮の上、決定

■ 最後に、あなたへ

人や組織の成長に関心があり、自分のスキルを活かしてみたいと思っている方、ぜひ一度お話しできればと思います。
まずは研修講師としてのスタートです。実績を積みながら、ご自身のペースで活動領域を広げていただける環境を用意しています。

■ 応募方法

問い合わせフォームより、ご連絡をお待ちしております！